Está em busca de otimizar a gestão de cargos na sua empresa? Nós temos a solução perfeita para você! Permitimos o download de um pacote completo com mais de 140 modelos de Descrição de Cargos prontos para uso, além de um formulário preenchível em Word, especialmente projetado para facilitar e personalizar a criação de descrições de cargos sob medida para o seu negócio.

✔ O que você vai receber

140+ modelos de Descrição de Cargos em PDF: com cargos detalhadamente descritos, você terá acesso a um conteúdo diversificado, abrangendo diversas áreas e funções. Todos os documentos estão prontos para ser aplicados em sua empresa.
Formulário preenchível em Word: um template totalmente editável que permite criar descrições de cargos personalizadas de forma simples e rápida, atendendo às suas necessidades específicas.
Diversos materiais de apoio como livros CBO entre outros arquivos.

✔ Como este produto vai ajudar você?

Economize tempo: com os modelos prontos, você não precisa criar descrições do zero, apenas adequá-las à realidade da sua empresa.
Padronize processos: as descrições seguem um padrão profissional que garante clareza e consistência, todos baseados em uma empresa de grande porte.
Personalização total: O formulário preenchível permite que você ajuste cada descrição de acordo com as especificidades da sua empresa.

✔ Estrutura do formulário de Descrição de Cargo

IDENTIFICAÇÃO

Título do Cargo
Atualizado em
Direção Executiva
Cargo do superior imediato
Direção / Gerência
Unidade
Posto de Trabalho
Classificação do Cargo: executivo / nível superior / supervisor / técnico / administrativo / operacional
Missão do cargo
Dimensões
Organograma (prencha no próprio formulário)
Títulos dos outros cargos subordinados ao seu superior
Títulos dos cargos de seus subordinados diretos
Responsabilidades principais

INFORMAÇÕES PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

Requisitos necessários
Escolaridade (formação necessária ao exercício satisfatório do cargo)
3º grau completo (qualquer formação)
3º grau completo, sendo admitida as seguintes formações
2º grau completo (qualquer formação)
2º grau completo, sendo admitida as seguintes formações / especialidades

CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA INÍCIO DO CARGO

Indispensável
Desejável
Idioma indispensável
Idioma desejável
Habilidades básicas (é o “saber fazer”: diz respeito às práticas necessárias ao desenvolvimento das atividades que irá desempenhar)
Experiência
Tempo necessário para que se atinja o desempenho das responsabilidades e atribuições do cargo

RESPONSÁVEL PELO PREENCHIMENTO

Nome do responsável pelas informações
Matrícula
Data

✔ Por que a Descrição de Cargos é essencial?

A descrição de cargos é uma peça-chave na estrutura organizacional de qualquer empresa. Ela define claramente as responsabilidades, expectativas e qualificações necessárias para cada posição, auxiliando no recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e alinhamento estratégico da empresa.

Com descrições de cargos bem definidas, sua empresa:

Melhora a eficiência na contratação, garantindo que o perfil ideal seja encontrado.
Facilita a integração de novos colaboradores, deixando claro o que se espera de cada um.
Contribui para uma gestão de desempenho mais objetiva e focada.
Alinha as expectativas dos colaboradores, minimizando conflitos e aumentando a motivação.

Adquira hoje mesmo este pacote e revolucione a forma como você gerencia e documenta os cargos na sua organização!