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Modelos de Descrição de Cargos (PDF) + Formulário preenchível (Word)

Revolucione a gestão de RH com mais de 140 modelos prontos de Descrição de Cargos para download, um formulário preenchível e uma variedade de materiais de apoio.

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Descrição

Está em busca de otimizar a gestão de cargos na sua empresa? Nós temos a solução perfeita para você! Permitimos o download de um pacote completo com mais de 140 modelos de Descrição de Cargos prontos para uso, além de um formulário preenchível em Word, especialmente projetado para facilitar e personalizar a criação de descrições de cargos sob medida para o seu negócio.

✔ O que você vai receber

  • 140+ modelos de Descrição de Cargos em PDF: com cargos detalhadamente descritos, você terá acesso a um conteúdo diversificado, abrangendo diversas áreas e funções. Todos os documentos estão prontos para ser aplicados em sua empresa.

  • Formulário preenchível em Word: um template totalmente editável que permite criar descrições de cargos personalizadas de forma simples e rápida, atendendo às suas necessidades específicas.

  • Diversos materiais de apoio como livros CBO entre outros arquivos.

✔ Como este produto vai ajudar você?

  • Economize tempo: com os modelos prontos, você não precisa criar descrições do zero, apenas adequá-las à realidade da sua empresa.

  • Padronize processos: as descrições seguem um padrão profissional que garante clareza e consistência, todos baseados em uma empresa de grande porte.

  • Personalização total: O formulário preenchível permite que você ajuste cada descrição de acordo com as especificidades da sua empresa.

✔ Estrutura do formulário de Descrição de Cargo

IDENTIFICAÇÃO

  • Título do Cargo

  • Atualizado em

  • Direção Executiva

  • Cargo do superior imediato

  • Direção / Gerência

  • Unidade

  • Posto de Trabalho

  • Classificação do Cargo: executivo / nível superior / supervisor / técnico / administrativo / operacional

  • Missão do cargo

  • Dimensões   

  • Organograma (prencha no próprio formulário)

  •  Títulos dos outros cargos subordinados ao seu superior

  •  Títulos dos cargos de seus subordinados diretos

  •  Responsabilidades principais

INFORMAÇÕES PARA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

  • Requisitos necessários

  • Escolaridade (formação necessária ao exercício satisfatório do cargo)

  • 3º grau completo (qualquer formação)

  • 3º grau completo, sendo admitida as seguintes formações       

  • 2º grau completo (qualquer formação)

  • 2º grau completo, sendo admitida as seguintes formações / especialidades 

         

CONHECIMENTOS BÁSICOS PARA INÍCIO DO CARGO

  • Indispensável

  • Desejável

  • Idioma indispensável

  • Idioma desejável

  • Habilidades básicas (é o “saber fazer”: diz respeito às práticas necessárias ao desenvolvimento das atividades que irá desempenhar)

  • Experiência

  • Tempo necessário para que se atinja o desempenho das responsabilidades e atribuições do cargo

RESPONSÁVEL PELO PREENCHIMENTO

  • Nome do responsável pelas informações

  • Matrícula

  • Data

✔ Por que a Descrição de Cargos é essencial?

A descrição de cargos é uma peça-chave na estrutura organizacional de qualquer empresa. Ela define claramente as responsabilidades, expectativas e qualificações necessárias para cada posição, auxiliando no recrutamento e seleção, avaliação de desempenho e alinhamento estratégico da empresa.

Com descrições de cargos bem definidas, sua empresa:

  • Melhora a eficiência na contratação, garantindo que o perfil ideal seja encontrado.

  • Facilita a integração de novos colaboradores, deixando claro o que se espera de cada um.

  • Contribui para uma gestão de desempenho mais objetiva e focada.

  • Alinha as expectativas dos colaboradores, minimizando conflitos e aumentando a motivação.

Adquira hoje mesmo este pacote e revolucione a forma como você gerencia e documenta os cargos na sua organização!

Matriz Descrição de Cargo - Formulário preenchível do word
Matriz Descrição de Cargo - Formulário preenchível do word

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